PERNILLE NYVANG JØRGENSEN LEDELSESSPARRING ORGANISATIONSUDVIKLING KOMMUNIKATION WORKSHOPS FOREDRAG
PERNILLE NYVANG JØRGENSEN
LEDELSESSPARRING – ORGANISATIONSUDVIKLING – KOMMUNIKATION – WORKSHOPS – FOREDRAG
Selvstændig forretningsudvikler med 15 års erfaring
Organisationsudvikling | Ledelsessparring | Foredrag & Workshops.
Jeg gør jeres organisation robust så du kan fokusere på jeres kerneforretning!
Har du pludselig en bestyrelse, der ånder dig i nakken? Bøvler du med at få styr på hvilke krav funktionærloven og arbejdsmiljøloven stiller for at du kan ansætte en medarbejder og drive kerneforretningen videre? Eller bruger du bare alt for meget af din sparsomme tid på fondsansøgninger og strategisk kommunikation?
Så tag fat i mig!
Jeg har 15 års erfaring og har solid erfaring fra både Novo Nordisk og start-ups med at skabe de bedst mulige rammer for at få kerneforretningen til at blomstre. Jeg arbejder hurtigt, selvstændigt og i højt tempo. Jeg har en no-bullshit tilgang og sikrer altid, at det er det rigtige problem vi addresserer.
Jeg har en passion for, at gøre late stage start-ups til veldrevne, professionelle organisationer. Små vækstvirksomheder skal i sagens natur have en fokuseret organisation – men der er behov for præcis samme professionalisme når det kommer til rekrutteringer, ansættelseskontrakter, persondataforordningen etc. Faktisk større – for der er ikke råd til fejl! Den professionalisme kan jeg give jer – på timebasis så vi løser præcis de opgaver I har behov for og ikke andet.
Og hos mig får I som en selvfølge også eksekveringen med! Min kernekompetence er at tænke og agere strategisk. Men jeg ændrer som en selvfølge kommunikationen på hjemmesiden i wordpres, skriver jobannoncerne og fondsansøgningerne selv og udarbejder overbevisende præsentationer til bestyrelse eller kunder.
Har I brug for at tiltrække kapital? Men tager det for meget af jeres fokus, at udarbejde professionelt materiale?
Jeg kan hjælpe jer med knivskarpe og topprofessionelle pitches målrettet investorer og jeg skriver gerne fondsansøgninger. Med succes!
Har I så travlt med at udvikle jeres produkt at I ikke får udviklet organisationen? Savner du en HR-funktion til at være sparringspartner og eksekvere? Jeg brænder for at udvikle organisationer og mennesker – lad mig hjælpe jer med at professionalisere jeres organisation!
- Ledelsessparring
- Rekruttering
- Kontrakter & Personalejura
- Team- og Medarbejderudvikling
- Arbejdsmiljø
Jeg har stor erfaring med alle HR-aspekter. Fra HR-afdelinger og som ansættende leder. Jeg elsker at identificere de rette talenter og rekruttere den profil, der passer jer perfekt. Jeg har styr på det juridiske aspekt og kan hjælpe jer skrive de gode kontrakter – og hvad I med fordel kan beskrive i en personalehåndbog. Jeg kan sikre, at I lever op til arbejdsmiljølovgivningen og er klar når den nye persondataforordning træder i kraft.
Har I en klar vision i hovedet, men svært ved at få budskabet ud til kunderne? Eller er kompleksiteten steget, så I bruger alt for meget tid på at kommunikere med bestyrelse, investorer etc? Så lad mig sikre en klar, konsistent kommunikation – og at den faktisk bliver eksekveret på alle niveauer.
- Strategisk kommunikation
- Bestyrelsesoplæg
- Kundepræsentationer
- Investorpitches
- Hjemmesider
- Sociale medier
- Kurser
Har du helt styr på dine rettigheder og forpligtelser som leder?
Jeg har set alt for mange eksempler på ejerledere, der ikke udøver rettidig ledelse og det kan blive rigtig dyrt! Jeg kan bl.a. hjælpe dig med:
- Hvad er dine rettigheder og forpligtelser som leder?
- Hvordan håndterer man den gode performance?
- Hvordan håndterer man den dårlige?
- Og allervigtigst! Hvad skal du være opmærksom på ift. funktionærloven hvis du ønsker at afbryde samarbejdet med en medarbejder?
Savner du en sparringspartner? Og måske især en, der også kan hjælpe dig med at føre visionerne ud i livet?
Jeg yder eminent feedback, er coachinguddannet og har siddet i 6 forskellige ledergrupper. Brug mig som sparringspartner – og til at få eksekveret!
- Ledelsessparring
- Foundersparring
- Coaching
- Den svære samtale – hvordan giver du den svære feedback til en medarbejder eller kollega?
Er der stress i din organisation? Er du i tvivl?
18% af medarbejderne på det danske arbejdsmarked har haft fysiske symptomer på stress indenfor den sidste uge. Hvis nogle af dem måske er dig, dine kolleger eller medarbejdere så ring og lad os få en snak.
Jeg kan give sparring – eller komme forbi og holde en workshop eller foredrag for jeres afdeling, ledergruppe eller virksomhed.
- Ledelsessparring
- Stresssparring
- Foredrag
- Workshop
Opgaver
Hvis du er nysgerrig på, om jeg kan være den rigtige til at give sparring eller hjælpe din forretning videre, er du altid velkommen til at ringe/sms på 29 25 35 85 eller sende en mail til Pernille@Projektlederen.com. Det koster naturligvis ingenting – og hvis ikke jeg er den rigtige kender jeg helt sikkert en, der er.
Eller skriv et par linjer nedenfor og så vender jeg tilbage til dig.
Pernille har revideret vores strategiske budskab. Vi har nu sikret et konsistent budskab, der rammer vores målgruppe præcist – og som vi finder os meget bedre til rette i. Det sikrede bl.a. en meget stærk lancering på Facebook og LinkedIn, hvor vi hurtigt har skabt meget opmærksomhed som ny spiller i et kompetitivt marked.
Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med Pernille. Hun er meget hurtig til at finde ind til essensen vi skulle kommunikere og finder selv løsninger på de udfordringer, der opstår og foreslår selv forbedringer. Vi har til en begrænset investering fået leveret et fantastisk resultat – der er helt klart value for money. Vi arbejder meget gerne sammen med Pernille igen!
Klaus Jakobsen, CEO – GoForward
Efter Olskaer og Qvortrup har gennemgået en heldags founder-workshop med Pernille, vil vi klart anbefale andre start-ups at gøre det samme! Som start-up virksomhed kan man godt have så mange bolde i luften, at man helt kan glemme at stoppe op og få sikret at ens forretning er forberedt på skalering – så man er klar til at nå sine drømmemål.
Pernille gjorde vores rejse mod visionen konkret og visuel via en workshopprocess, der rummede en god balance mellem kreativ visualisering, risikoanalyse og konkrete afklaringer. Nogle af Olskaer & Qvortrups vigtigste prioriteter står endnu klarere efter workshoppen – fx at få salgs/marketingskompetencer ind er vigtigere end yderligere kulturkompetencer lige nu.
Desuden er Pernille en sød, åben og udadvendt person, som man meget hurtigt får tillid til – det tror vi er vigtigt faktor, når man som deltager skal komme i dybden med og få afklaret svære emner i relation til sin virksomhed.
Nicoline Qvortrup, Co-Founder – Olskaer & Qvortrup
Arbejde
-
Selvstændig | Ledelsessparring og iværksætteri
Ledelsessparring, Organisationsudvikling, Foredrag, Workshops, strategisk kommunikation, Stresshåndtering, Arbejdsmiljø.
-
10 års erfaring som Leder og Projektleder i Novo Nordisk (Danmark & Kina)
Projektleder og Leder i produktionsafdelinger såvel som Business Support og HR. Har stået i spidsen for flere strategiske projekter, adskillige succesfulde rekrutteringer (og tilsvarende personalesager), udvikling af teams og organisation.
-
Medstifter af Sciformatics
Medstifter og del af daglig ledelse i Sciformatics. Forretningsudvikling, Produktudvikling, Kunderelationer, Investoroplæg, Strategisk kommunikation og Fondsansøgninger. Sikrede bl.a. InnoBoosterbevilling, knivskarpe investorpræsentationer og rekruttering af to fantastiske medarbejdere.
Uddannelse
-
Civilingeniør fra DTU
Civilineniør med høj grad af internationalisering – Master- og Ph.D.-kurser fra Københavns Universitet, Pharmaceutisk Universitet, Lund Universitet (Sverige), Oregon State University (USA) og Ajou University (Sydkorea)
-
Projektledelses-, Ledelses-, Arbejdsret- og Arbejdsmiljøtræning etc. via Novo Nordisk.
Grundig teoretisk og praktisk træning i Projektledelsesdiscipliner, Ledelse, Arbejdsret og Arbejdsmiljø fra Novo Nordisk, Implement, KF Andersen Institute, Dansk Arbejdsgiverforening etc.
Find mit fulde CV på LinkedIn
Ring til mig!
Jeg er nysgerrigt anlagt og elsker at sparre med passionerede ildsjæle! Jeg er altid åben for en snak i telefonen og det første møde er naturligvis altid uden beregning.
Jeg arbejder hurtigt og sparrer meget gerne om din virksomhed og jeres udfordringer, så vi er enige om jeg er den rigtige til at hjælpe jer, før vi indgår forpligtende aftaler. Og hvis ikke jeg er den rigtige kender jeg helt sikkert en der er!
Ring til mig!
Jeg er nysgerrigt anlagt og elsker at sparre med passionerede ildsjæle! Jeg er altid åben for en snak i telefonen og det første møde er naturligvis altid uden beregning.
Jeg arbejder hurtigt og sparrer meget gerne om din virksomhed og jeres udfordringer, så vi er enige om jeg er den rigtige til at hjælpe jer, før vi indgår forpligtende aftaler. Og hvis ikke jeg er den rigtige kender jeg helt sikkert en der er!